Code of Conduct - Würtz Gruppen A/S
Formål
Dette dokument beskriver de grundlæggende principper og forventninger til adfærd hos Würtz A/S. Vores Code of Conduct gælder for alle medarbejdere, underleverandører og samarbejdspartnere tilknyttet virksomheden.
Sikkerhed og Arbejdsmiljø
• Alle har ret og pligt til at stoppe arbejdet ved usikre forhold
• Sikkerhedsudstyr og -regler skal altid følges
• Arbejdsmiljørepræsentantens anvisninger skal respekteres
• Ulykker og nær-ved ulykker skal straks rapporteres
Miljø og Ressourcer
• Affald skal sorteres efter gældende retningslinjer
• Tomgangskørsel skal minimeres
• Materialer skal håndteres ansvarligt med fokus på genbrug hvor muligt
• Brændstof- og energiforbrug skal optimeres
Kvalitet i Arbejdet
• Arbejde udføres efter faglige standarder og aftaler
• Fejl og mangler rapporteres med det samme
• Projekter evalueres løbende for at sikre kvalitet
• Værktøj og udstyr vedligeholdes efter forskrifter
Adfærd og Samarbejde
• Der udvises respekt for alle uanset position eller baggrund
• Chikane og diskrimination accepteres ikke
• Konstruktiv dialog fremmes på alle niveauer
• Fortrolige oplysninger behandles med diskretion
Overholdelse
Brud på disse retningslinjer skal rapporteres til nærmeste leder eller direktionen. Overtrædelser kan medføre konsekvenser for samarbejdet.
Dette dokument er godkendt af direktionen i Würtz A/S og gælder fra 01.03.2025
René Würtz Direktør, Würtz Gruppen A/S
