Vi søger anlægsstruktøre, grå anlægsgartnere både faglærte og ufaglærte.

Vi søger anlægsstruktøre, grå anlægsgartnere og brolæggere faglærte med svendebrev - folk der har lyst til at være i et firma hvor kvalitet er i højsædet!

Lønnen aftales individuelt og efter kvalifikationer. Der er mulighed for akkordarbejde, samtidig gives der fast skurtillæg - om der er skur eller ej. Vi har overenskomst med DI Byg og 3F, derfor er der både pensions - og sundhedsordning.

Vi har arbejder på det meste af Sjælland, men det sker også vi runder Jylland eller Bornholm.

Det er vigtigt for os at vores medarbejdere trives, hvorfor vi har stort fokus på den gode tone og dialog. Derfor inddrager vi også vores medarbejdere i arbejdsopgaverne på de forskellige opgaver, for at nå frem til den bedste løsning for at komme i mål på en opgave.  

Vi sætter det sociale højt og har derfor flere sociale arrangementer årlig.

Vil tilbyder relevante kurser og vi vil altid gerne opkvalificere og/eller uddanne hvis der er ønske om dette.

Vi er et bundsolidt team med masser af medarbejdere der har været med på rejsen i flere år.

Har du lyst til at være medspiller i et firma i vækst, er det måske lige dig vi mangler!

Vi ser frem til at høre fra dig på tlf.: 20 71 63 99 eller mail@wurtz.as

Informationspligt jobansøgere

Når du ansøger hos Würtz Gruppen A/S, og vi modtager personoplysninger fra dig, har vi en oplysningspligt over for dig og skal derfor oplyse dig om,

* at du altid kan kontakte den dataansvarlige hos os, som er: Louise Würtz, mail: mail@wurtz.as og telefon: 20 71 63 99

* at formålet med at gemme dine personoplysninger er at kunne vurdere dine kvalifikationer i forhold til jobbet,

* at retsgrundlaget er aftale/kontrakt, da det er nødvendigt for arbejdet i forbindelse med indgåelse af en eventuel ansættelseskontrakt,

* at oplysningerne slettes 6 måneder efter afslag – ved ansættelse fortsættes opbevaringen,

* at du har ret til at anmode om indsigt i, og berigtigelse eller sletning af dine personoplysninger eller begrænsning af behandling, eller til at gøre indsigelse mod behandling,

* at du skal give et frivilligt samtykke til afgivelse af særlige eller følsomme oplysninger (f. eks. straffeattest, helbredsoplysninger, medlemskab af navngiven fagforening mm.) - og at du altid har ret til at trække dit samtykke tilbage, hvilket dog undertiden kan tænkes at medføre, at vi ikke kan ansætte dig/fortsætte ansættelsen, f.eks. hvis en ren straffeattest er nødvendigt for ansættelsen, og

* at du har ret til at indgive en klage til Datatilsynet, datatilsynet.dk.